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對于公司，給員工過生日無疑是想增強企業凝聚力，體現公司領導對員工的一種關懷。
這種“人性化的管理”從某種意義上來說，更能激發員工的工作熱情。
要讓員工的生日過得更有意義。
生日會作為公司與員工之間架起的一座橋梁，公司有必要利用這一優勢，把他做得更細致一些。
比如，要求人事或其他部門平時多收集員工個人近期的小愿望，再根據員工的性格特點、興趣愛好、從最深處了解員工最想得到的東西。
如果條件許可的話，可以形式多樣，且在保密的原則下進行，這樣既能給員工一個驚喜，又能讓員工真正體會到公司對他們的關懷。
首先，公司員工多的話，可以主辦同一個月生日的人在一起過生日。
指定一天一起吃蛋糕，玩點娛樂的，抽抽獎，或者發點東西都可以。
把會議室簡單布置了一下，桌上擺滿了水果、瓜子、蛋糕等，然后把他們召集在一些，利用中午休息時間，以茶話會的形式座談，以示親情關愛，營造一種“家”的感覺。
可以做一個DV視頻短片，捎上領導和同事對他們的祝福，然后添加上生日歌曲做背景音樂，到生日那天，再放給他們看，其目的是達到相互交流、營造感動的企業文化。
也可以給員工們建立一個員工生日平臺，里面可以包括：公司領導的關懷、上司的激勵、同事的祝福，加上員工工作的瞬間和難忘的場景匯集在一起，把他們當作公司溫馨的一角來經營管理，其效果就顯而易見。
最重要的是平臺類似一個購物網站，可以領取自己心儀的生日禮物。
公司還應當把員工生日當作一種激勵的方式來操辦。
如組織旅游，外出考查學習等方式。
其次，要了解員工真實的需求，就像一個家庭經濟困難的員工，不僅需要得到公司的關懷，更需要經濟上幫他度過難關。
所以針對這種員工，在他生日之際，除了可以營造一種感人的場面外，還要結合其家庭的實際需求，并在公司承受的范圍內，送上一份此時此刻最能滿足其家庭經濟的禮物，如一件衣服或一床棉被等。
而這種既結合員工實際又符合公司發展的生日會，才算是最有意義和最有價值的。
血痂。
2021-05-09 15:25:06
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春風三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻上生日祝?！?*的發展浸透著大伙的汗水！**的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發展，共同譜寫**文化的華麗篇章。
一、活動主旨：我們致力宣揚公司綠色健康的理念，豐富員工文娛生活。
心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強團隊凝聚力，傳播**大家庭的文化氣息。
一、活動時間與地點：二、活動對象：特邀嘉賓**董事長、總裁**及三月壽星們四、活動籌備與安排：（1）準備工作：準備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現場。
培訓部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。
生日會屆時做好活動現場布置。
（2）策劃工作：培訓部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排**董事長（計劃預約在27日上午）發表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。
具體安排如下圖：為了使生日會各項進程順利落實，需要各部門的齊心協力，共同完成，如表：恰逢3月5日當天是=董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現在生日會上，讓**接收到**家人們溫馨無比的祝福話語。
（3。
青冢
2021-05-09 18:11:20
員工生日會策劃方案一、目的為體現公司對員工的人性化關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題***公司**月份員工生日會三、活動時間每月舉辦一期，每期約2個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地公司多媒體會議室五、活動對象1、當月生日的員工；2、邀請公司領導參加；3、有文藝特長者帶節目提前報到參加。
六、活動程序安排1、準備工作，準備生日賀卡、布置活動現場A、綜合部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福并簽名；B、邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；C、提前購買好活動所需物品；D、做好活動現場布置，如外出就餐需提前訂位。
2、活動內容安排：A、主持人開場；B、領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；C、贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；D、壽星代表發表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；E、聯歡活動環節：活動形式每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節目表演、交誼舞會、DIY活動或其它戶外活動等，每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或游戲獲勝的員工；F、唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；G、合影留念；H、生日會結束，清理場地。
七、費用預算：目前公司在職人數為122人，預計年底人數為130人（包括辭職補。
冇心
2021-05-09 18:53:21
具體安排如下：
1、 加餐或生日禮物
賀工生日當天，行政部提前一天發給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用)，員工憑加餐券可到餐廳免費領取長壽面一碗(加荷包蛋)，原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節假日延后或提前使用。
2、生日賀卡
公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介
及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發給生日員工。
3、生日專欄
在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。
5、集體活動
在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY，活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕(待選項)。
煙花樓閣內，許幾世繁華
2021-05-09 19:11:52
關于為企業員工舉行生日聚會的通知，為了傳遞集團和公司的企業文化32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333433626565，增強員工對公司的歸屬感，增強員工的凝聚力，提高員工的穩定性，給員工下班后更多的溫暖和關懷，通過生日蛋糕和生日禮物給員工帶來溫暖的感覺。
公司決定為員工舉辦生日派對，具體活動通知如下: 1、每月15日前后舉行活動生日派對當日: 10月15日(星期二)晚上7:2，場地管理中心: 三樓會議室項目部: 人事部在每月25日前將員工生日名單送到項目部，每個項目部自己買生日蛋糕，自決位置3，活動對象1。
那個月的生日工作人員2。
邀請公司領導參加;。
”生日”自邀同事參加。
作業成本預算管理中心每月600元，項目部每月200元，部門7個，作業程序安排1。
準備工作: 準備生日賀卡，布置活動場地2。
人事部統計當前生日員工名單，準備生日賀卡，請總經理給予祝福并簽名;。
邀請生日工作人員參加活動，并邀請領導和生日同事參加;。
提前買好生日蛋糕和所有必需品。
5. 人事部門和行政部門共同做好現場布置工作。
圖2。
活動安排: 1。
主持人開場; 領導發信息，感謝員工為公司做出的貢獻，表達公司對員工的祝福;。
送出由領導簽名的生日卡片;。
生日女孩做生日演講，有5分鐘的自由時間來分享她生命中最有意義的事情，或者主持一個游戲，展示她獨特的技巧。
圖4。
生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕;。
合唱”明天會更好”或”感恩的心” ，合影;。
生日派對結束了。
清理現場。
人事部2013年9月9日。
空口無憑。
2021-05-09 19:26:27
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